dgdth.id adalah platform yang digunakan oleh RTN Foundation untuk membangun ekosistem talenta Indonesia.
Perjalanan ini dimulai dari satu kebutuhan yang sangat nyata: membuka jalan bagi anak-anak muda Indonesia untuk mengenali potensinya, mempersiapkan kompetensinya, memperoleh pengalaman kerja internasional, dan membangun masa depan yang lebih baik bagi dirinya, keluarganya, dan Indonesia.
Tahap pertama ekosistem ini difokuskan pada:
Tetapi pekerjaan yang layak tidak mudah ditemukan.
Kamu punya kemampuan. Tetapi belum tahu bagaimana mengubah kemampuan itu menjadi masa depan.
Dan mungkin, setiap kali melihat temanmu melanjutkan kuliah atau mulai bekerja, muncul satu pertanyaan: "Kapan giliran saya?"
Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS) pada Agustus 2025, gambaran umum tenaga kerja Indonesia menunjukkan:
Penganggur di Indonesia
Total pencari kerja aktif tercatat hingga Agustus 2025.
Pengangguran Usia Muda
Kelompok usia produktif 15โ24 tahun di Indonesia.
TPT Lulusan SMK
Tingkat pengangguran tertinggi dibanding tingkat pendidikan lainnya.
Statistik ini bukan sekadar data di atas kertas. Di balik setiap angka, terdapat kehidupan yang membutuhkan jalan:
Dan tidak semua orang harus menunggu bertahun-tahun untuk mulai membangun masa depan.
Yang penting bukan jalan mana yang paling populer. Yang penting adalah:
Karena di luar Indonesia terdapat pasar kerja yang membutuhkan tenaga kerja dari berbagai negara.
Korea Selatan memiliki Employment Permit System (EPS), yaitu sistem resmi untuk mempekerjakan tenaga kerja asing pada sektor-sektor tertentu.
EPS bukan jalur untuk datang ke Korea lalu mencari pekerjaan secara bebas. Ini adalah sistem resmi dengan persyaratan, proses seleksi, ujian bahasa, penempatan, kontrak kerja, dan aturan ketenagakerjaan yang harus dipenuhi.
Mulai dari mengenali diri, memetakan potensi, belajar bahasa Korea, hingga membangun Talent Passport-mu.